Normacef

Iniciar Sesión

Usuario Contraseña Recordar datos

Más de 35 años produciendo documentación jurídica de solvencia

Conoce quiénes somos

Referencia: NSJ064708

TRIBUNAL SUPREMO

Sentencia 917/2022, de 15 de noviembre de 2022

Sala de lo Social

Rec. n.º 2645/2021

SUMARIO:
Extinción de la relación laboral. Trabajador que es despedido al día siguiente de manifestar a la empresa su disconformidad por la falta de pago de unas horas extraordinarias que le había reclamado previamente por WhatsApp. Vulneración de la garantía de indemnidad. Despido nulo. Las reclamac...

Información

Solo los suscriptores de la Revista de XXXXXX pueden ver los artículos de los últimos 2 años.
Conoce este producto y/o suscríbete.

	Ver enlaces de informaciones
	Ver notas y comentarios
	Ver todas las redacciones

Haz clic para compartir en:

Enlace del documento (Ojs)


Enlace:

Enlace al artículo (Ojs)


Enlace:

	Última redacción
	Todas sus redacciones

Exportar el documento a formato HTML

Generar descarga del documento en formato PDF

Exportar el documento a formato PDF (Una vez convertido a este formato se enviará por e-mail)

Email:

Elemento añadido al carrito

Referencia: NSJ064708

TRIBUNAL SUPREMO Sentencia 917/2022 de 15 de noviembre de 2022

SUMARIO:Extinción de la relación laboral. Trabajador que es despedido al día siguiente de manifestar a la empresa su disconformidad por la falta de pago de unas horas extraordinarias que le había reclamado previamente por WhatsApp. Vulneración de la garan...

2,66 €
+ 4% IVA

Ir al Carrito Continuar Comprando

Envía tu sugerencia

Nombre o Empresa:
Email:
Sugerencia:Escribe aquí tu sugerencia...

Asociar nota a un punto del indice del documento

Seleccionar carpeta

Organizar carpetas y expedientes

Cerrar

¿Confirmas que deseas cerrar tu sesión?

Cancelar Cerrar Sesión

Acceso al Perfil (Accede a tu perfil con tu email o bien crea uno nuevo si todavía no lo tienes)

Usuario (Email)

Crear perfil nuevo Escribe tu correo electrónico

Entrar

Crear Nuevo

Buscador

Pedido solicitado